Les Critères du Parcours du Dirigeant
Le Parcours du Dirigeant répond aux critères suivants:
- Le Dirigeant apprend à diriger réellement
- Le Dirigeant apprend à savoir la différence entre le vrai et le faux
- Le Dirigeant apprend à savoir la différence entre le faux et le faux-semblant
- Le Dirigeant apprend à transformer le faux-semblant en vrai!
Chaque dirigeant qui dirige apprend aux personnes qui gèrent les leviers de l’excellence. C’est ainsi qu’il encourage les managers à devenir également des dirigeants.
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