Building Up Leaders

Le Savoir-faire nécessaire pour diriger une entreprise dynamique requiert les capacités de dirigeant.
 

Un manager ne sait pas qu’un dirigeant est censé conduire son entreprise vers un but bien précis. Sans ce but, il n’est pas nécessaire d’engager un véritable dirigeant. Seul un dirigeant rompu à la dynamique est en mesure de prendre en charge un tel engagement.
 

C’est notre intention de guider le dirigeant vers son but avec les méthodes appropriées. Ces méthodes n’ont rien à voir avec les outils du management car ces outils sont obsolètes.