Eveiller les Personnes à la Différence entre Diriger et Gérer
Quand un dirigeant dirige, il sait ce que veut dire être un dirigeant. Par conséquent, il veut s’entourer d’autres dirigeants qui comprennent aussi ce que diriger n’est pas.
Les dirigeants qui gèrent sont ceux qui n’ont pas la valeur d’un dirigeant. La valeur d’un vrai dirigeant est liée à:
- sa capacité à savoir ce qu’il faut faire dans toutes les circonstances
- sa capacité à mettre les gens sur la bonne voie
- sa capacité à transformer les problèmes en opportunités de progresser
- sa capacité à libérer la potentialité des personnes à sa charge
Lorsqu’un dirigeant n’a pas ces capacités, il ferait mieux de se trouver une autre activité car le manquement à ces capacités conduit ces personnes à faire des fautes graves.
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